Eine gelungene Kommunikation, ob im gemeinsamen Büro, im Team, in der Abteilung oder im Unternehmen stellt einen der wesentlichen Erfolgsfaktoren dar.

Dabei geht es im Kern um das "Verstehen" und "Verstanden werden". Erleben Sie durch Training, Reflexionen und Feedback wie Verbesserungen leicht möglich sind.

• In der erfolgreichen Kommunikation spielen die gemeinsame Sprache und gemeinsame Erfahrungen eine wichtige Rolle.
• In der Kommunikation kommt es darauf an, dass sie eindeutig ist.
• Der Sprecher braucht die Gewissheit, dass auch ankommt, was er beabsichtigt.
• Der persönliche Kontakt zueinander bildet den Schlüssel zum Erfolg.

Mit ausgewählter Theorie, die die Erkenntnisse von Kommunikationwissenschaftlern wie Friedemann Schultz von Thun oder Taibi Kahler (Prozesskommunikation) integriert, wird ein Trainingsprogramm zusammengestellt.

Dieses orientiert sich an Bedürfnissen des Unternehmens, der Abteilung oder des Teams.

Neben Übungen und Rollenspielen, in denen Kommunikation erlebt und verbessert wird, kommen erlebnisorientierte Lernprojekte zum Einsatz, die das Gelernte auf die Praxisprobe stellen.